Dia dos namorados: aposta na customização criativa com kits exclusivos para o tênis A25 da Anacapri

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Marca traz ao Brasil a tendência internacional dos shoe charms, pins personalizáveis que permitem customizar calçados de forma divertida e original. Fotos: Divulgação   A Anacapri, marca de calçados e acessórios do grupo Azzas 2154, aposta em uma das principais tendências internacionais ao lançar kits personalizáveis para os tênis do modelo A25. Batizados de shoe charms , os acessórios — que incluem pingentes, cadarços, correntes e pins exclusivos — vêm se consolidando como uma forma de expressão de estilo e criatividade ao redor do mundo. Atenta a esse movimento global, a Anacapri traz a proposta ao Brasil, conectando-se às tendências contemporâneas e, ao mesmo tempo, estimulando a criatividade dos consumidores ao oferecer a oportunidade de transformar os tênis em peças únicas, cheias de personalidade e significado.   A label preparou cinco combinações exclusivas de cadarços e pins que propõem diferentes moods e permitem que cada pessoa conte sua própria história através d...

NEGÓCIOS: Como investir na qualidade dos funcionários promove vantagens para a empresa



Conheça a empresa de Competência no Desenvolvimento Humano 


CDH, Competência no Desenvolvimento Humano, fundada em 2004, é uma consultoria voltada para a gestão estratégica de Recursos Humanos que desenvolve soluções com base na Gestão por Competências ou Comportamentos, atuando em projetos como Modelagem de Competências, Assessment (Avaliação de Competências e Potencial), Treinamentos, Coaching e Revisão de Processos de Gestão de Desempenho e Seleção, com o objetivo de aumentar a performance dos funcionários e das empresas. 

Fundada pelas consultoras Bettina Krutman e Cristina Fonseca, ambas com muitos anos de experiência na área de Recursos Humanos tendo trabalhado em grandes empresas, como Unilever, Telefônica, BCN, Banco Safra e RBS.     

Essas soluções são recomendadas para empresas que procuram a melhoria do desempenho/resultados dos indivíduos e da organização, melhoria de clima e engajamento, maior clareza e transparência nos processos de RH, maior retenção de talentos e dados para tomada de decisões estratégicas sobre pessoas (identificação de potenciais, sucessão e carreira), através da revisão e implantação de melhores práticas, principalmente nos processos de R&S, Gestão de Desempenho e Treinamento & Desenvolvimento. Seus valores estão na parceria com o cliente, excelência em fazer a diferença, integridade e acreditar no desenvolvimento humano. 

Seu diferencial está na qualidade das soluções e na busca da excelência construída a partir da relação e entendimento profundo das necessidades e objetivos do cliente, a experiência dos consultores e o cuidado na implementação de programas. 

Os colaboradores se beneficiam ao desenvolver suas competências como profissional, aumentando seus resultados e empregabilidade. 

A missão da CDH é promover e facilitar, com excelência, o desenvolvimento humano nas organizações oferecendo ferramentas e práticas que agreguem valor para os profissionais e para o negócio, levando sempre em conta o estágio de desenvolvimento de cada organização, sugerindo soluções que possam ser inseridas dentro da sua cultura e realidade. 



Serviço- CDH Competência no Desenvolvimento Humano 
Bettina Krutman – Administradora 

Cristina Fonseca - Psicóloga 

Rua Heitor Penteado, 257 – cj 22 – Sumarezinho – São Paulo – SP 
11 4115 0024 / 11 3854-5844 
cdh@cdhrh.com.br 
www.cdhrh.com.br 







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