Bianca Corona celebra o lançamento da coleção "Polo Club" em parceria com a Matte com almoço exclusivo no Makoto Cidade Jardim

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Bianca Corona para campanha "Polo Club" |Créditos: Divulgação   Aconteceu o almoço de lançamento da collab entre Bianca Corona e Matte . Batizada de "Polo Club", a coleção foi celebrada por nomes como Francesca Monfrinatti, Maite Faitarone, Patsy Scarpa e Marina Chimenti em um encontro intimista no restaurante Makoto, no shopping Cidade Jardim, em São Paulo. A colab entre Bianca e a marca marca um novo capítulo na moda esportiva de luxo ao unir o universo equestre, tão presente nas inspirações da Matte, com a sofisticação urbana e o bem-estar moderno que fazem parte do estilo de vida de Bianca Corona, além de sua paixão e comprometimento com o hipismo. A coleção foi pensada para mulheres que transitam entre o campo e a cidade, combinando peças funcionais e elegantes como polos, calças e blusas de moletom, todas com caimento elegante e paleta neutra. A coleção "Polo Club" já está disponível para venda no site oficial ( link ) da Matte a...

NEGÓCIOS: Competência e Gestão



A importância da Modelagem de Competências nas Organizações 



Estar em sintonia com os participantes de uma equipe aumenta a qualidade do trabalho realizado, assim como a identificação de valores e competências organizacionais se alinham com um desempenho mais eficaz. A implementação de um Modelo de Competências possibilita mapear e identificar as habilidades e comportamentos críticos para o negócio bem como mapear as competências dos profissionais e das equipes, de forma a obter maior produtividade e alinhamento com os objetivos estratégicos e desafios futuros da organização.

A CDH - Competência no Desenvolvimento Humano, formada pela administradora Bettina Krutman e pela psicóloga Cristina Fonseca, oferece, às organizações que querem estar sempre um passo à frente, a Modelagem de Competências. A partir do entendimento dos desafios estratégicos, indicadores e fatores críticos de sucesso, o Modelo de Competências é mapeado junto ao cliente.

Recentemente, o Modelo de Competências mapeado pela CDH foi aplicado no processo de gestão de desempenho em clientes do segmento de Logística e Tecnologia. Isto proporcionou a percepção por parte dos profissionais de que a avaliação de desempenho tinha critérios mais objetivos e que a identificação dos profissionais de alto desempenho e potencial ficou mais consistente e justa.

A partir da modelagem feita pela CDH tanto a empresa direciona através de que comportamentos são esperados para que os resultados sejam obtidos, como os profissionais se apropriam de seus pontos fortes e necessidades de desenvolvimento, peça fundamental para garantir a  excelência e resultados, num mercado cada vez mais competitivo.


Serviço- CDH Competência no Desenvolvimento Humano
Bettina Krutman – Administradora
Cristina Fonseca - Psicóloga
Rua Heitor Penteado, 257 – cj 22 – Sumarezinho – São Paulo – SP
11 4115 0024 / 11 3854-5844
cdh@cdhrh.com.br 
www.cdhrh.com.br 





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